1、在校党委和校行政的领导下，认真宣传、贯彻执行党和国家有关离退休工作的方针政策、法律法规，切实维护好离退休（含内退，下同）老同志的权益。
　　2、认真贯彻落实党和国家对离退休教职工的政策规定及学校对内退教职工的有关规定，并按现行的有关规定对离退休教职工进行管理和服务。
　　3、根据学校财务要求，做好离退休经费预决算工作，使有限的资金发挥最大的效益。
　　4、结合实际，制定离退休工作各项规章制度，制定离退休工作规划和目标，按中组部要求建立离退休干部信息管理系统，建立离退休工作档案，做好各项统计报表的汇总上报工作，科学管理，规范服务。
　　5、深入调查研究，积极探索新形势下老龄工作的新问题、新方法、新途径，定期向校党委和主管校领导汇报离退休工作情况，为学校党委在离退休工作上的科学决策提供依据，当好参谋。
　　6、健全组织，优化服务。协助党委建立健全学校老龄工作委员会、老干部工作领导小组、关心下一代工作委员会等老龄工作机构，完善二级学院、部、处室二级离退休工作的管理体制，加强离退休工作队伍的自身建设，加大敬老爱老宣传力度，使中华民族的优良传统在学校发扬光大。
　　7、负责组织好重大节日、生病住院、高寿金婚、特殊困难等对老同志的走访慰问工作。负责办理离退休人员的有关证件，协助组织好离退休老同志的健康检查。协助原单位做好老同志逝世的丧葬善后事宜。
　　8、负责离休干部的易地安置和服务管理工作。
　　9、做好老同志思想政治工作，搞好综合治理，确保离退休人员的团结和稳定。
　　10、办好老年大学，负责管理各种老年协会，不断改善老同志活动场地和服务设施，引导和组织老同志开展各种积极健康的文体活动和旅游活动，充分发挥老同志在“两个文明”建设和关心下一代工作中的作用。
　　11、完成校领导交办的其他工作。