1.在校党委和行政的领导下,认真宣传、贯彻执行党和国家有关离退休工作的方针政策、法律法规,全面落实离退休人员(含内退,下同)的生活待遇和政治待遇,做好离退休人员的服务管理工作,促进学校的稳定与和谐; 2.以党建工作为统领,突出政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治上和党中央保持高度一致; 3.制定离退休工作规划和目标以及各项规章制度,按中组部要求建立离退休干部信息管理系统,建立离退休工作档案,做好各项统计报表的统计上报工作; 4.积极探索新形势下老龄工作的新问题、新方法、新途径,定期向学校汇报离退休工作情况,为学校党委和行政的科学决策提供依据,当好参谋; 5.组织离退休干部的政治学习、文件传阅、听取重要报告、参加有关会议和政治活动等具体工作,落实好离退休人员的政治待遇; 6.做好离退休人员的接待信访工作,引导他们以理性合法的形式表达利益诉求。全面了解他们的身体、生活、学习情况,反映他们的要求和意见,按政策解决他们的实际问题,切实维护他们的合法权益; 7.完善二级学院、部、处(室)等二级离退休工作的管理体制。加大敬老爱老宣传力度,使中华民族的优良传统在学校发扬光大; 8.加强离退休党支部建设,建立健全离退休人员内部组织机构,做好他们的思想政治工作,搞好综合治理,确保离退休人员的团结和稳定; 9.代表学校做好重大节日、生病住院、特殊困难等对离退休人员的走访慰问工作。负责办理离退休人员的有关证件。协助原单位及其家属做好离退休人员逝世的丧葬善后事宜等工作; 10.根据学校财务要求,做好离退休经费预决算工作。协助人事、财务等部门做好离退休人员生活补贴、福利的调整及发放工作; 11.加强老干活动室建设和管理,不断改善离退休人员活动场地和服务设施,为离退休人员营造良好的娱乐环境; 12.办好老年大学,丰富离退休人员的精神文化生活; 13.组织离退休人员开展各种有利于老年人健康的文娱、体育、参观游览活动,并确保他们在活动中的安全; 14.抓好自身建设,提高离退休工作人员的思想觉悟、业务素质和服务管理水平,形成一支工作勤奋、管理规范、服务优良的工作队伍; 15.支持学校老科协开展相关工作,并为之提供各项服务; 16.做好单位安全稳定工作; 17.完成领导交办的其他工作任务。 |